مجلس الحكومة يصادق على تعيينات جديدة… تغييرات هادئة تُعيد ترتيب مواقع داخل الإدارة.

Brahim9 يناير 2026
Brahim
أخباروطنية
مجلس الحكومة يصادق على تعيينات جديدة… تغييرات هادئة تُعيد ترتيب مواقع داخل الإدارة.

شطاري نيوز:

صادق مجلس الحكومة، خلال اجتماعه الأسبوعي، على دفعة جديدة من التعيينات في مناصب عليا، وذلك في إطار الفصل 92 من الدستور، في خطوة تندرج ضمن الدينامية المستمرة لإعادة توزيع المسؤوليات داخل مختلف القطاعات الحكومية. تعيينات تبدو في ظاهرها تقنية وروتينية، لكنها تحمل في عمقها مؤشرات على توجهات التدبير الإداري في المرحلة الراهنة.

ففي قطاع إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة، تم تعيين خديجة سقم مديرة للوكالة الحضرية للخميسات، في سياق يعرف فيه مجال التعمير تحديات متزايدة مرتبطة بتوسع المدن، وتعقّد مساطر التنظيم، وضغط الانتظارات الاجتماعية المرتبطة بالسكن والتجهيز.

أما وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، فقد شهدت بدورها حركة ملحوظة، همّت تعيين بوشتى المومني رئيسًا لجامعة عبد المالك السعدي بتطوان، إلى جانب بوشعيب بنشرقي مديرًا للمعهد العالي لعلوم الرياضة بسطات، وخالد رزق عميدًا لكلية اللغات والفنون والعلوم الإنسانية بالمدينة نفسها. وهي تعيينات تأتي في ظرف يتصاعد فيه النقاش حول إصلاح منظومة التعليم العالي، وجودة التكوين، وصلته بسوق الشغل، فضلاً عن رهانات البحث العلمي والابتكار.

وفي وزارة التجهيز والماء، شملت التعيينات مناصب استراتيجية، بتعيين صلاح الدين الدهبي مديرًا عامًا لهندسة المياه، ولحسن معزيزي مديرًا للموارد البشرية، ورشيد مداح مديرًا للتجهيزات المائية. مسؤوليات ثقيلة في قطاع يعيش على وقع إكراهات ندرة المياه، وتسارع الأوراش الكبرى المرتبطة بالبنية التحتية، ومتطلبات تعزيز الأمن المائي.

كما طالت التعيينات وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، من خلال تعيين وفاء عصري كاتبة عامة لقطاع التكوين المهني، وهو منصب محوري في سياق يتزايد فيه الرهان على التكوين كمدخل أساسي للإدماج في سوق الشغل، وسط تساؤلات متواصلة حول نجاعة البرامج المعتمدة وقدرتها على الاستجابة لحاجيات الاقتصاد الوطني.

في المحصلة، لا تثير هذه التعيينات جدلًا سياسيًا واسعًا، لكنها تكمّل، بهدوء، خريطة الإدارة العمومية، وتعكس منطقًا يقوم على التغيير التدريجي وتدوير الكفاءات أكثر مما يقوم على القطيعة. ويبقى الرهان الحقيقي معقودًا على الأثر العملي لهذه الاختيارات، ومدى قدرتها على تحسين الأداء العمومي وتحويل المسؤوليات الجديدة إلى نتائج ملموسة على أرض الواقع


Warning: Division by zero in /home/chtarinews/public_html/wp-includes/comment-template.php on line 1528

Comments

Sorry Comments are closed

Type a small note about the comments posted on your site (you can hide this note from comments settings)
    تنبيه
    error: Content is protected !!